中国经济报导：近年来，在我国一系列政策利好的推动下，跨境电商行业得到了飞速发展，已经成为全球贸易领域的一股新兴力量。
许多企业纷纷抓住这一历史性的机遇，开始积极开拓海外市场，寻求新的增长点。
然而，随着行业的快速发展，人才短缺的问题也逐渐凸显出来，成为制约行业发展的一个瓶颈。
今年春季招聘季，跨境电商行业的人才争夺战尤为激烈。
企业对人才的需求不再局限于外语主播等前端销售岗位，还包括了运营、外贸、物流等后台支持岗位。
这些岗位的人才需求量也出现了显著增长。
3月中旬，商务部中国国际电子商务中心发布了《中国电子商务人才发展报告》。
报告显示，从业态上看，直播电商、即时零售等新兴业态成为电商人才需求增长的主要领域。
从行业需求来看，直播电商、农村电商、跨境电商等行业的人才缺口依然较大，预计达到1500万。
这一数据充分展示了跨境电商行业对人才的迫切需求。
随着我国电子商务的快速发展，特别是在跨境电商领域，越来越多的企业意识到人才的重要性。
为了吸引和留住优秀人才，企业纷纷提高薪资待遇，提供良好的职业发展机会和培训机制。
同时，政府部门也加大了对电子商务人才的培养和支持力度，推动电子商务人才的成长和发展。
