中国经济报导：近日，福建省公布了一项重要的修订政策，即修订后的《福建省机关效能建设工作条例》。
这项修订政策涵盖了效能制度、绩效管理、效能督查、效能投诉、效能问责等多个方面，目的是为了进一步提升福建省政务服务质量和水平，提高政府工作效率，更好地服务于广大民众。
在效能制度方面，修订后的《条例》对原有的效能制度进行了细化和补充，明确了机关效能建设的基本原则、工作目标、任务要求和具体措施，为福建省的机关效能建设提供了更加明确和具体的法律依据。
在绩效管理方面，修订后的《条例》强调了绩效管理的重要性，要求各级政府及其部门建立健全绩效管理制度，明确绩效目标，制定绩效计划，加强绩效评估和绩效监督，以绩效管理的方式来推动政府工作的有效开展。
在效能督查方面，修订后的《条例》对效能督查的内容、方式、程序和处理结果等方面进行了详细规定，旨在通过效能督查来发现问题、解决问题，推动政府工作的落实。
此外，在效能投诉方面，修订后的《条例》对效能投诉的范围、途径、处理程序和处理结果等方面进行了明确，为广大民众提供了一个更加便捷和有效的投诉渠道。
在效能问责方面，修订后的《条例》对效能问责的情形、方式、程序和处理结果等方面进行了详细规定，强化了对政府工作人员的责任追究，提高了政府工作人员的工作效率和质量。
修订后的《福建省机关效能建设工作条例》的发布，对于优化提升福建省的政务服务质量和水平，提高政府工作效率，更好地服务于广大民众，具有重要的意义。
