瑞士上半年名义工资增速偏弱 实际薪资存在缩水可能

据瑞士通讯社 ATS、LQJ 媒体消息，瑞士联邦统计局（OFS）发布初步估算数据，今年上半年瑞士名义工资同比仅上涨 0.4%，官方提示该初步测算结果仍存在统计层面的不确定性。

这份薪资统计覆盖瑞士境内不同行业的雇员薪酬变化，名义工资仅统计薪酬账面数值，并未扣除物价变动带来的影响。AWP 机构调研的多名经济学者给出研判，全年通胀水平大概率落在 0.4% 至 0.8% 的区间范围。通胀区间的上限已经高出名义工资的上半年同比涨幅，意味着全年实际工资有可能陷入停滞，甚至出现购买力缩水的状况。

瑞士通胀整体水平长期处于欧洲低位区间，但住房、部分服务类项目的价格持续小幅上行，会持续消耗居民薪酬的实际购买力。企业经营端承受外部贸易不确定性、出口订单波动带来的压力，多数企业调薪节奏趋于保守，抑制整体薪资抬升幅度。不同行业之间薪资表现出现分化，化工制药、金融板块薪酬调整空间相对充足，部分传统服务业的薪资上调幅度维持低位。

名义工资的有限增长，也映射出家庭消费的现实约束。在此前发布的二季度宏观经济数据当中，瑞士私人消费环比仅小幅上行 0.3%，家庭端消费扩张力度偏弱，薪资增长乏力成为制约消费释放的一项重要因素。

市场会等待联邦统计局后续发布的修正版薪资数据，结合下半年物价指数的走势，进一步判断全年实际薪酬的最终走向。企业劳资谈判、行业集体薪酬协议的落地进度，会直接作用下半年薪资变动轨迹。