涉嫌劳工剥削违规 美企米兰领事馆项目负责人机场被捕

据意大利安莎通讯社消息，意大利执法部门近日在米兰查获一起涉外工程项目劳工权益侵害案件，一名涉事外资企业管理人员因涉嫌系统性劳工剥削、非法用工管控等违法行为被依法逮捕，相关司法审查与案件侦办工作正全面推进。

涉事人员为美国建筑企业卡德尔建筑公司意大利分部的土耳其籍管理人员。该人员计划携带家属从意大利贝加莫奥里奥阿尔塞里奥机场搭乘航班前往伊斯坦布尔，在出境过程中被执法部门当场拦截逮捕，随后被送入监狱执行预防性羁押。

本次案件聚焦米兰新美国领事馆翻新及新建工程项目。此前司法部门已对该项目施工现场开展专项核查，排查出多项严重违反劳动法规的违规行为。调查过程中的监听记录显示，该管理人员在核查结束后，曾与他人通话明确流露出境潜逃意图，相关证据成为执法部门启动抓捕行动的重要依据。

米兰检察院已针对涉事的美国卡德尔建筑公司启动紧急司法审查程序，全面核查企业在项目施工期间的用工管理、薪酬发放、劳务管控等全流程合规情况。案件核心争议聚焦于项目聘用的印度籍务工人员遭受的系统性权益侵害，企业利用外籍务工人员的就业刚需，实施多项违规操作，严重违反意大利劳动保障相关法规。

调查披露的违规细节显示，该项目务工人员薪资标准远低于当地贫困线基准水平，长期处于低收入劳作状态。此外，所有入职务工人员均被要求向位于印度新德里的合作招募机构缴纳高额费用，单人缴费金额约50万卢比，以此换取项目务工岗位，形成完整的违规劳务牟利链条。

司法调查文书明确列明多项用工违规事实。项目施工期间，务工人员的工作时长、休息周期、法定休假等基本权益长期遭到侵害，企业持续违反劳动监管条例。同时，企业通过威逼手段管控务工人员，对维权诉求予以压制，工作人员一旦拒绝接受不合理用工安排，便会遭到解雇威胁，或是被强制遣返回印度，彻底剥夺务工人员的维权渠道与自主选择权。

当前，意大利司法机关已全面固定案件相关证据，持续细化梳理企业用工违规、劳务剥削、胁迫用工等各项违法事实。针对涉事企业的司法审查将全面覆盖项目建设全过程，厘清企业管理漏洞与违法责任，依法依规追究相关主体的法律责任。

后续意大利司法体系将持续推进案件审理工作，完善涉外工程项目用工监管细则，强化外资项目劳动权益常态化监管，杜绝各类劳工剥削、违规用工行为，维护涉外务工人员的合法权益，规范涉外工程建设市场秩序。