瑞士第四季度就业人数微增0.1% 失业率同步攀升至5.0%

瑞士联邦统计局（OFS）周四发布的活跃人口调查（ESPA）数据显示，2025年第四季度，瑞士处于工作状态的劳动者数量实现小幅增长，较上年同期上升0.1%，但与此同时，按照国际劳工组织（BIT）的定义，瑞士失业率出现明显攀升，从上年同期的4.4%升至5.0%，劳动力市场呈现“就业微增、失业上升”的分化态势。

数据显示，2025年10月至12月，瑞士处于就业状态的活跃人口稳定在540万人，这一数字成为当期劳动力市场的“基石”。经季节性因素调整后，该季度在职人员数量与第三季度保持持平，全职工作量（EPT）的在职人员数量同样维持稳定，为450万人，仅较上年同期实现0.1%的小幅增长，反映出瑞士劳动力市场整体趋于平稳，就业增长动力略显不足。

在就业人口的国籍分布与资产持有方面，数据呈现出显著差异。2025年第四季度，瑞士外国国籍人士拥有的资产数量达到1.9亿，较上年同期增长1.8%；与之形成对比的是，瑞士国籍人士的此类资产数量出现0.8%的下滑，降至350万。

这一变化与瑞士移民人口的流动趋势存在一定关联，据悉，瑞士总人口中约有27%为外国公民，移民群体已成为瑞士劳动力市场的重要组成部分。

具体来看外国国籍人士的资产变化，不同签证类型持有者呈现分化态势：短期签证（如瑞士L储蓄账户，境内持有时间少于12个月）持有者的资产减少4.7%；长期签证（如B或L储蓄账户，持有时间达12个月及以上）持有者的资产增长4.0%；边境签证（如G储蓄账户）持有者资产增长1.2%；机构签证（如C储蓄账户）持有者资产增长0.5%。

这一分化与瑞士不同类型签证的定位密切相关，短期签证主要面向停留90天以内的人群，而长期签证则针对工作、学习等需长期居留的群体。

失业率方面，瑞士第四季度失业形势有所加剧。

按照国际劳工组织（BIT）定义，当期瑞士失业人数达25.6万人，较2024年第四季度增加3.1万人，失业率同比上升0.6个百分点，升至5.0%。

国际劳工组织规定，失业人口需同时满足“调查参考周内无工作、前3个月有求职行为、2周内可入职”三个条件，瑞士的失业率统计严格遵循这一国际通用标准，具备较强的可比性。

从不同年龄段来看，失业率呈现差异化上升态势，其中50至64岁年龄段波动最为明显，失业率从上年同期的3.3%升至4.1%，涨幅居首；25至49岁年龄段失业率从4.4%升至4.9%；15至24岁青年失业率也有所上升，从8.3%升至8.9%。

青年失业率的上升，与部分青年处于初始教育阶段却积极求职、被计入失业人口有关，这一现象在欧洲多个国家均有出现。

性别与国籍维度的失业率同样呈现上升趋势。男性失业率从4.1%升至4.8%，女性失业率从4.6%升至5.1%，女性失业率始终略高于男性；瑞士国籍人士失业率从3.1%升至3.6%，外国国籍人士失业率从7.4%升至8.2%，其中来自欧盟/欧洲自由贸易联盟的居民失业率为6.7%，来自其他国家的居民失业率达11.8%，外籍群体失业压力更为突出。

业内分析认为，这与瑞士出口承压、部分企业裁员有关，而外籍劳动者在就业竞争中往往更易受到冲击。

长期失业方面，当期长期失业者（失业一年及以上）人数达8.8万人，较上年同期增加1.1万人，其在全部失业者中的占比从34.4%微升至34.5%。

值得注意的是，尽管长期失业人数增加，但失业平均时长有所缩短，从221天减少至199天，反映出瑞士就业市场的流动性有所提升，部分失业者能够更快找到新的工作岗位。

此外，瑞士兼职就业人数略有减少。当期处于就业状态且从事兼职工作的人口比例为38.6%，共计189.8万人，较此前减少1.3万人。

业内人士分析指出，瑞士第四季度劳动力市场的分化态势，与该国经济增长放缓、出口承压有关，瑞士作为高度依赖出口的国家，国际经济形势波动对其劳动力市场影响显著。

目前，市场正关注瑞士后续就业扶持政策，以缓解失业上升压力，推动劳动力市场平稳发展。