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互动式教学提升中青年干部执行力

来源:网络整理 2019-07-27 次浏览

  近日,第十五期中青年干部大讲堂围绕“组织的核心竞争力、培养执行力的三大要素、执行力与沟通管理”等内容开讲,进一步提升中青年干部的执行力。此次课程邀请了嘉兴理德培训课程研发中心的专家,以互动式教学的方式为学员授课。学员们主动记、用心听、频互动,有感触有收获。

  如何提升干部执行力?学员们一致表示,要有明确的目标任务,要培养优良的团队精神,要提高个人的执行能力。目标就是执行力的方向,一个单位的目标统一了、明确了,执行力才有了前进的方向,不同的职能部门(科室)、不同的干部职工在工作中才能心往一处想、劲往一处使,形成一股合力,从而更好地发挥知识与技能的聚合作用,更好地促进目标任务的完成。

  市委组织部相关负责人表示,中青年干部要在学习上深一步、认识上高一筹、践行上先一着,不断提升执行力,才能牢牢抓住新时代新机遇,才能从容应对新要求、新挑战,才能为“四个桐乡”建设作出更大贡献。


编辑:莫源

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