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“幼儿园投毒案”背后的民办园困境待解

来源:未知 2019-04-02 次浏览

“幼儿园投毒案”背后的民办园困境待解

3月27日,河南焦作一所幼儿园发生23名孩子食物中毒事件。日前,警方查明了食物中毒原因,原来是该园一名老师为报复另一名老师,在八宝粥内投入名叫亚硝酸钠的食品添加剂所致。

亚硝酸钠毒性较强,人体极限摄入量一次最多不能超过0.3克,超量便会中毒,甚至死亡。明知八宝粥是孩子们的加餐,完全可以预见将亚硝酸钠投入其中的后果,如此恶行,不仅仅是失去了理智,更是泯灭了良知和人性。投毒者目前已经被刑拘,对其必须依法严惩,方能宽慰那些中毒的孩子和揪心的家长。

老师之间有矛盾,便不顾孩子的生命健康,甚至可能是拿孩子作为报复的工具,说明这所幼儿园师资存在很大的问题。幼师是一个高度需要爱心和耐心的岗位,从投毒行为来看,这样的老师不仅不配当幼师,甚至不配为人。

投毒案的发生又一次给提高幼儿园安全敲响了警钟。前不久,为了让家长对幼儿园放心、安心,深圳决定在全市范围内的幼儿园安装监控系统,重点区域监控还将与公安部门联网。此举赢得了不少叫好声,但也存在不小的争议。从现实来看,即便是无死角、全时段的监控,也难以百分百保障幼儿安全,更难以实质性提高保育质量。最近曝光的多起粗暴对待幼童的事件,便都发生在监控摄像头之下。

保障幼童安全,提高保育质量,最关键的还是要靠幼师队伍整体素质的提高。但提高幼师队伍素质,说起来轻松,做起来却不容易。一方面是随着全面二孩政策的实施,学前教育面临很大的师资缺口,根据西南大学教育政策研究所的估算,到 2021年,我国幼师缺口将达到200万,“培养这些幼师,不吃不喝,也要11年”;另一方面,幼师的工资待遇、职业发展空间都不够有吸引力,尤其是民办幼儿园更难吸引到优秀的,甚至是合格的幼师。虽然一再强调师资的重要性,提出抬高幼师门槛,但面对供给紧张的现实,还是不得不降低招聘门槛。于是,一些没有爱心、不具备专业能力的人混进了幼师队伍,这不仅是造成幼师流动性大的原因,也是导致幼儿园安全事件频发的根源所在。

据了解,此次出事的幼儿园是一所位于城郊的民办幼儿园。目前,该区教育部门已介入处理,已责令幼儿园停业整顿,并已着手将学生分流到其它幼儿园。民办幼儿园发展水平的确参差不齐,但须认识到,投毒案是非常极端的个案,不必扩大化定性,更不能因此而对民办幼儿园产生偏见。不管是从民办幼儿园的数量,还是在园人数来看,民办幼儿园都是学前教育的半边天。

近来,学前教育领域陆续出台了多项重磅政策,目的是为了解决入园难、入园贵问题,遏制资本在学前教育领域过度逐利,更好满足民众的学前教育需求。但是政策出台之后,被一些人误读,甚至产生了“民办园要退出历史舞台”的谣言。今年《政府工作报告》提出:多渠道扩大学前教育供给,无论是公办还是民办幼儿园,只要符合安全标准、收费合理、家长放心,政府都支持。这一表态,回应了社会对于民办幼儿园发展的关切。

国家坚持公办民办并举的政策不会改变,而对民办幼儿园最大的支持,其实就是一视同仁。要充分肯定民办幼儿园在扩大学前教育供给,满足民众学前教育需求的巨大作用,在政策优惠、财政补贴、教师发展等方面给予民办幼儿园同等待遇。实现公办幼儿园的编制教师与聘任制教师实行同岗同酬,通过政策引导,鼓励民办幼儿园提高教师工资待遇水平。这不仅关乎民办幼儿园的生存与发展,也关系民办幼儿园能否吸引到合格的幼教人才,从而破解师资难题,提高保育质量,让家长真正安心。
 

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