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56个劳动法关键问题就在学问商学院

来源:网络整理 2019-05-18 次浏览

  “劳动合同”并不是一张纸这么简单,而是我们在职场的保障,很多员工面对老板的拖欠工资,明明连房租都已交不起,却还默默忍受;更离谱的是,怀孕的员工,却接到了公司辞退的消息。如果,这些事发生在你身边,你会黯然承受?

  对于“劳动合同”,自始至终一知半解,为什么还要稀里糊涂地签下名字呢?劳动法的问题,身为劳动者的我们都会遇到,大多数的时候,我们都会选择了“顺从”,却忘记了“劳动者权益”的存在。这一切,之因为我们的维权意识真的太薄弱了,对于劳动法等相关法律的解释知之甚少,因此在遭遇侵权时候选择了“顺从”,而不是依法维权。

  针对劳动法的问题,学问商学院的民商法律专家张晓英老师特此开发一门《让劳动者知权获益》的课程。张晓英老师是CCTV《我是大律师》栏目合作律师、北京盈科律师事务所合伙人。

  通过这门课程的学习,你将学会56个劳动法“关键问题”,让各行各业的劳动者都能建立起“依法职权,依法维权”的法律思维,真正以“主人翁”的姿态,为社会创造更多的价值。

  

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